Este jueves, las oficinas de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos fueron escenario de dos febriles audiencias de conciliación que, lejos de llevar alivio, ratificaron el complejo escenario que atraviesan las familias trabajadoras. Las negociaciones destinadas a destrabar los graves conflictos en las firmas Unión Bat y Laboratorios Pyam, ambas radicadas en el Parque Industrial Gualeguaychú, finalizaron sin acuerdos sustanciales, dejando a más de 120 operarios sumergidos en la más absoluta incertidumbre sobre su sustento diario.
Laboratorios Pyam: postura intransigente y oídos sordos al reclamo de reincorporación
En el caso de Laboratorios Pyam, la patronal se mantuvo inflexible en su decisión de avanzar con el recorte de personal. La empresa ratificó la validez de las últimas 11 cesantías aplicadas, una medida que agrava drásticamente la situación si se toma en cuenta que en el mes de mayo ya se habían concretado otros 9 despidos en la planta.
Martín Gómez, secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate Campana, participó activamente de la mesa de negociación y describió el preocupante desenlace de la reunión, donde la patronal cerró cualquier posibilidad de entendimiento para retrotraer las medidas:
"Sigue con la misma postura: ratificó los 11 despidos, no va a volver para atrás. Eso se lo dijo el abogado de la firma al secretario de Trabajo Mariano Camoirano. Ya se agotaron todas las instancias".
A pesar del nulo avance y del rechazo empresario a reincorporar a los damnificados, la instancia de conciliación obligatoria se mantendrá formalmente vigente hasta el próximo jueves 23 de julio, fecha límite para intentar encontrar una vía de resolución antes de que se liberen las partes.
Unión Bat: prórroga de la conciliación y una mínima señal ante la deuda salarial
Por el lado de la fábrica de acumuladores Unión Bat, donde el conflicto mantiene paralizados y en la calle a cerca de 100 trabajadores despedidos, las negociaciones continuarán abiertas. Ante la imposibilidad de alcanzar un consenso inmediato en el mediodía de este jueves, las autoridades laborales resolvieron extender el período de conciliación obligatoria.
Durante la audiencia, la representación gremial acercó diferentes propuestas destinadas a destrabar el conflicto y salvaguardar los puestos de trabajo. Según explicó el dirigente sindical Martín Gómez:
"Nos dijeron que las iban a ver. Pero no hay nada concreto por ahora".
En medio del prolongado conflicto, el único compromiso formal asumido por los representantes de Unión Bat fue el desembolso, pautado para este viernes, del 50% de la quincena adeudada que la empresa mantenía retenida a sus operarios. Las partes volverán a verse las caras el próximo viernes 24 de julio, a las 11, en la delegación de la Secretaría de Trabajo de Gualeguaychú, con el objetivo de encauzar una salida que ponga freno a la sangría de puestos de trabajo. "Mientras tanto vamos charlando por afuera, pero no hay nada concreto todavía", concluyó Gómez.
La persistencia del conflicto en el corazón del polo productivo del sur entrerriano enciende las alarmas de la comunidad. La falta de respuestas efectivas por parte del Estado provincial ante la pérdida de empleo privado organizado consolida un escenario de precarización y deterioro de las condiciones de vida de las familias de Gualeguaychú.