El pluriempleo dejó de ser un fenómeno marginal en la Argentina y ya se consolidó como una de las principales características del mercado de trabajo actual. Según un informe de la Fundación Encuentro elaborado en base a datos de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec correspondientes al cuarto trimestre de 2025, actualmente 1,6 millones de personas tienen más de un trabajo en el país. Esta cifra representa el 12,2% del total de trabajadores ocupados y constituye uno de los niveles más altos de toda la serie estadística, reflejando una tendencia creciente en la necesidad de complementar ingresos mediante más de una actividad laboral para sostener el nivel de vida familiar.
El estudio, titulado "¿Quiénes tienen más de un trabajo? Las caras del pluriempleo en la Argentina", advierte que la multiplicación de fuentes de ingreso ya no puede interpretarse como un hecho aislado, sino como una respuesta estructural frente a la sostenida pérdida del poder adquisitivo. La evolución de la última década expone el deterioro progresivo de las condiciones de vida: mientras en 2016 el pluriempleo alcanzaba al 8,8% de los ocupados, en 2025 llegó al 12,2%, con un crecimiento especialmente acelerado desde 2022. Incluso después de la caída coyuntural registrada durante la pandemia en 2020, el indicador retomó rápidamente la curva ascendente y alcanzó máximos históricos en 2024 y 2025.
El impacto del fenómeno en la región Pampeana y la realidad entrerriana
Detrás de las estadísticas nacionales se esconde una profunda transformación que afecta de manera directa al interior del país. En el plano territorial, el informe destaca que el 54,8% de quienes tienen más de un trabajo reside en el Gran Buenos Aires. Sin embargo, por fuera de la zona metropolitana, la región Pampeana -integrada por Entre Ríos, Santa Fe, Córdoba, La Pampa y Buenos Aires- concentra el 23,5% del total nacional de pluriempleados, ubicándose como la segunda región con mayor incidencia del fenómeno a nivel país.
Aunque Entre Ríos suele asociarse geográfica e históricamente a la región del Litoral por su vínculo fluvial, en este informe aparece dentro de la región Pampeana debido a criterios productivos, económicos y de relieve utilizados para la clasificación territorial. El dato adquiere especial relevancia para nuestra provincia, ya que la realidad entrerriana, atravesada por actividades agroindustriales, comerciales, de servicios y el empleo público, refleja cómo la fragmentación laboral se expande más allá de los grandes centros urbanos y alcanza de lleno a las economías regionales del interior argentino, donde un solo puesto de trabajo formal o informal ya no es garantía de estabilidad ni subsistencia.
Desigualdad de género y heterogeneidad ocupacional
Uno de los datos más complejos del relevamiento es el fuerte predominio femenino dentro del universo de personas con múltiples empleos. Las mujeres representan el 56,6% del total de pluriempleados y presentan tasas significativamente más altas que los varones: mientras el 15,5% de las mujeres ocupadas tiene más de un trabajo, en los hombres el porcentaje baja al 9,5%. La explicación técnica está estrechamente vinculada con la estructura ocupacional, donde el servicio doméstico -altamente feminizado y caracterizado por bajos salarios y jornadas fragmentadas- es la principal actividad entre quienes deben sumar ocupaciones.
El análisis revela además una enorme heterogeneidad que atraviesa a distintos sectores sociales. El servicio doméstico encabeza el ranking de actividades con el 13% del total de pluriempleados, seguido por las ocupaciones administrativas y contables con el 18,6%. También tienen peso las actividades comerciales y de ventas, los trabajos profesionales vinculados a salud y educación, las tareas técnicas y las actividades culturales y artísticas. Esto demuestra que el fenómeno afecta tanto a los sectores informales y precarizados como a los segmentos más calificados del mercado de trabajo.
Estrategias de supervivencia familiar e informalidad
La investigación muestra que el pluriempleo se concentra principalmente en edades centrales de la vida laboral. Más del 85% de quienes tienen más de un trabajo tienen entre 30 y 65 años, es decir, personas en plena etapa de actividad económica y generalmente con mayores responsabilidades familiares. Las tasas más altas se registran entre los trabajadores de 45 a 65 años, donde el fenómeno alcanza al 14,6% de los ocupados. Asimismo, el rol familiar de quienes sostienen múltiples trabajos es determinante: el 63% de los pluriempleados son jefes o jefas de hogar, lo que evidencia que la situación está directamente ligada a la necesidad de sostener económicamente a las familias. A esto se suma un 23,4% de cónyuges o parejas y un 13,4% de otros familiares, mostrando que la multiplicación de tareas funciona muchas veces como una estrategia económica colectiva dentro de los hogares.
Aunque quienes tienen más de un empleo registran ingresos promedio superiores a los trabajadores con una sola ocupación —alcanzando los 656.372 pesos frente a los 580.232 pesos de quienes poseen un único trabajo—, el informe aclara que esto no implica mejores condiciones de contratación, sino que la diferencia se explica por la mera acumulación de horas de esfuerzo. Finalmente, el estudio advierte sobre la persistencia de problemas de informalidad y falta de protección social: uno de cada tres pluriempleados no realiza aportes jubilatorios. Muchas veces los trabajadores combinan empleos registrados con otros informales, profundizando la vulnerabilidad previsional. Las conclusiones de la Fundación Encuentro son contundentes al señalar que el crecimiento del pluriempleo no representa una mejora, sino la evidencia de un modelo en el que un solo empleo ya no alcanza para garantizar ingresos suficientes.