En un contexto de asfixia económica para las familias trabajadoras, el Gobierno provincial formalizó este jueves una nueva propuesta salarial para el sector público. Durante el encuentro paritario, el Ejecutivo ofreció una actualización del 3,5% sobre la suma remunerativa, a aplicarse con los haberes del mes de mayo. Sin embargo, la cifra no conformó a las representaciones sindicales, quienes solicitaron una revisión integral de los montos para garantizar que los sueldos no queden rezagados frente al costo de vida por lo que la reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el martes próximo.
La oferta presentada por el Ejecutivo contempló una actualización salarial del 3,5% sobre las sumas remunerativas a partir de los haberes de mayo. Según argumentaron desde las oficinas gubernamentales, el porcentaje ofrecido supera el número del último Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado oficialmente. Asimismo, la propuesta incluye mantener la suma fija que fuera acordada en la paritaria de febrero y una adecuación de los tramos de liquidación de las Asignaciones Familiares en la misma proporción del incremento salarial.
Rechazo gremial y pedido de cuarto intermedio
A pesar de que el oficialismo intentó presentar el porcentaje como una «mejora» respecto a la inflación técnica, los gremios estatales plantearon la necesidad de recuperar el terreno perdido durante el último año de ajuste. La brecha entre los salarios y la Canasta Básica, que en la capital provincial ya supera el millón de pesos para familias numerosas, fue el telón de fondo de una discusión que se trasladó para la semana próxima.
Ante la falta de acuerdo inmediato, los gremios solicitaron al Ejecutivo mejorar la propuesta y pidieron pasar a un cuarto intermedio para el próximo martes 12 de mayo a las 14 horas. La dirigencia sindical espera que, para dicho encuentro, el Gobierno acuda con números que reflejen de manera más fiel la realidad de los trabajadores públicos, quienes sostienen el funcionamiento del Estado en áreas sensibles como salud, administración y servicios sociales.
El impacto en las categorías más bajas
Uno de los puntos de fricción sigue siendo el estancamiento de los ingresos frente a la suba de servicios y alimentos. Si bien la oferta oficial contempla las asignaciones familiares, el sector gremial sostiene que los porcentajes aplicados sobre una base salarial ya deteriorada no logran revertir la situación de vulnerabilidad de las categorías menores.
El próximo martes será clave para determinar si el Ejecutivo provincial está dispuesto a realizar un esfuerzo fiscal que priorice el consumo interno y la justicia social, o si mantendrá la rigidez de una pauta que los trabajadores consideran insuficiente para cubrir las necesidades básicas en la provincia.